法律主观：个人社保的查询方式：1、参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口查询；2、参保人进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询；3、参保人拨打12333电话热线按照语音提示查询。法律客观：《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《社会保险法》第七十四条
淄博市人力资源和社会保障局电话0533-12333。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。截至2021年年末，全国12333电话服务全年来电总量约1.5亿次，综合接通率为84.2%。2003年，原劳动保障部申请开通了全国劳动保障电话咨询服务专用号码“12333”，之后下发了《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知》（劳社部函[2003]84号）、《劳动保障电话咨询服务系统建设指导意见》（劳社信息函[2004]13号），对各级电话咨询服务系统建设提出了明确要求。人力资源社会保障部组建后，下发了《关于继续使用全国性公益服务号码12370与12333的通知》（人社信息函[2009]35号），明确12333用于向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务，12370用于公务员管理的业务政策咨询及公务员招考等服务。
按照《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》（淄人发[2009]26号）和《关于公布2013年度市属事业单位紧缺专业人才计划的通知》（淄人社发[2013]28号）规定，结合我市紧缺专业人才招聘实际需要，经市委组织部、市人力资源和社会保障局研究决定，2013年为市属事业单位招聘部分紧缺专业人才，现将招聘工作的有关事项公告如下: 一、招聘范围及条件 本次市属事业单位招聘紧缺专业人才面向2013年应届毕业生（含派遣期内的2011、2012年毕业生）。具体为： （一）招聘范围： 1、博士研究生； 2、国家"985工程"高校的硕士研究生（见附件2）； 3、国家"211工程"高校重点学科的硕士研究生（见附件3）； 4、经教育部门学历学位认证的国外及港澳台研究生学历学位的毕业生，且本科阶段为国内"985工程"或"211工程"高校全日制毕业生。 （二）报考人员须具备下列条件： 1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上。 2、在校期间学习成绩优良，科研能力较强。 3、年龄在35周岁以下（1977年3月30日以后出生）。 4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件。 5、符合招聘岗位要求的其他条件。 二、招聘岗位 招聘岗位及具体要求，详见《2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件1)。 三、招聘办法 （一）报名 报名分两个阶段。第一阶段报名后未进入考核范围的人员，可按照公示的空缺或不满比例的岗位情况，参加第二阶段报名。 报名时间： 第一阶段报名：2013年3月30日9:00-4月3日16:00 第二阶段报名: 2013年4月7日9:00-4月8日16:00 审查时间： 第一阶段审查：2013年3月30日9:00-4月4日16:00 第二阶段审查: 2013年4月7日9:00-4月9日16:00 报名人员登陆淄博市人力资源和社会保障网（网址：sdzb.hrss.gov.cn）进行网上报名。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，并上传有关电子版影印件（照片、学历、学位、专业、报到证、就业推荐书、成绩单、量化赋分因素和岗位其他要求所需的证书证明材料等；国外及港澳台学历学位的报考人员还需提供教育部门国外及港澳台学历学位认证，成绩单等材料需提供正规翻译公司的中文对照译文），按规定的报名时间（以报名系统显示时间为准）提交报名信息（每人限报1个岗位）。对于弄虚作假者，一律取消录取资格。 （二）资格审查 事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看本部门（单位）的报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。对符合报名条件的人员，不得拒绝其报名；对不符合报名条件的报名人员，要拒绝其报名并说明理由。 报名人数超过1：1比例的岗位，将按照学历层次由高到低的顺序确定考核人选。学历层次相同的，按照报名人员是否中共党员及在校期间获得奖励荣誉等因素进行量化赋分，按照岗位计划数1:3的比例确定考核人选。量化赋分标准为：中共党员1分；国家奖学金3分；省级优秀毕业生3分、省级优秀学生干部2分、省级三好学生（优秀学生）2分、省级奖学金2分；校级优秀毕业生2分、校级优秀学生干部1分、校级三好学生（优秀学生）1分，校级奖学金1分。量化赋分可以累计，但同一赋分因素不累计。奖励荣誉等因素限研究生学段获得（本硕连读的按后三年学段，国外及港澳台学历学位的按本科阶段后三年学段）。 事业单位主管部门于2013年4月11日-12日将《2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才考核范围人员花名册》（见附件8）报市人社局。 （三）考核 考核工作采用实地考核或面试考评方式进行。 1、实地考核。事业单位主管部门组成考核组，到考核人选所在学校（单位）进行面谈和综合考核。 2、面试考评。在规定的时间和地点，由业内专家、组织人社部门和事业单位主管部门（单位）领导组成专家考评组,对考核人选进行面试和综合考核。 考核时间为2013年4月15日-26日。 考核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。已参加工作和签订就业协议的要出具单位同意报考的证明材料。实地考核可采取查阅档案及原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行全面考核评价。面试面谈可从理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。单位或考核组需全面评价并据实写出考核材料，向部门（单位）领导汇报后提出聘用意见。 （四）审核 事业单位主管部门写出专题报告，并将拟聘用人选的有关材料，于2013年4月29日-30日按管理权限分别报市委组织部、市人社局审核。 1、审核内容。（1）拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在规定的"985工程"高校或"211工程"高校重点学科目录范围内;（2）学习成绩和科研能力是否达到有关要求,填写奖励荣誉等是否属实; （3）本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见;（4）是否符合招聘程序等。 2、审核程序。市委组织部、市人社局根据有关材料，对拟聘用人选进行审核，研究确定拟聘用人员。 （五）体检 对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位主管部门在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。体检时间由主管部门另行通知。 （六）公示和聘用 对于资格审查、考核、审核和体检合格的拟聘用人员，在淄博市人力资源和社会保障网和招聘单位主管部门网站进行公示。公示合格后，由组织人社部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关行政关系转移等手续后，事业单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。 新聘用人员按规定实行试用期制度，在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为1年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。 四、组织实施与监督 本次事业单位招聘紧缺专业人才工作，由事业单位主管部门为主组织实施。市组织人社部门、市纪检监察部门、用人单位及其主管部门纪检监察人员全过程监督。 本公告在淄博市人力资源和社会保障网、招聘单位主管部门网站及其他媒体、网站发布。 咨询电话： 市委组织部干部一科 0533-3184072 市人社局事业单位人事管理科 0533-2791826 监督电话：市纪委干部室0533-3182064 事业单位主管部门联系电话见附件7。 未尽事宜按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》规定执行。 附件： 1、2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表 2、国家"985工程"高校名单 3、国家"211工程"高校重点学科目录 4、2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表 5、2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐表 6、2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书 7、2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才事业单位主管部门联系电话 8、2013年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才考核范围人员花名册
按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》（淄编办[2006]64号）、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（淄人发[2007]128号）和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》（淄人发〔2009〕26号）的规定，经市委组织部、市人事局、市编办研究确定，2010年市属事业单位招聘部分紧缺专业人才。现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘范围及条件
本次市属事业单位招聘紧缺专业人才面向2010年应届毕业生（含派遣期内的2008、2009年毕业生）。具体为：
（一）招聘紧缺专业人才范围为：
1、博士研究生；
2、国家“985工程”高校的硕士研究生及重点学科的本科毕业生（见附件1）；
3、国家“211工程”高校重点学科的硕士研究生（见附件2）。
（二）报考人员须具备下列条件：
1、遵守宪法和法律，思想品德高尚，为人正派，群众威信较高，学校德智体等综合考评在良好以上
2、在校期间学习成绩优良。本科毕业生原则上所学科目考试平均成绩在80分以上、专业主干课程考试成绩不低于70分或学习成绩居班级中上游水平研究生科研能力较强，发表本专业学术论文1篇以上，毕业论文评定为优秀等次
3、年龄在35周岁以下
4、身心健康，适应应聘岗位要求的身体条件
5、符合报考岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表》(见附件3)。
三、招聘办法
（一）报名
报名时间：2009年12月27-29日。
报名人员登陆淄博人事信息网（www.zbrs.gov.cn），下载《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表》（见附件4）、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书》（见附件5）、《2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书》（见附件6），填写信息后，以电子邮件的形式发送到所报事业单位的主管部门指定的邮箱（见附件7）。报名人员必须如实、全面、详细地填写相关内容，按规定的报名时间（以电脑显示的邮件发送时间为准）提交报名信息，对于弄虚作假者，一律取消录取资格。
（二）资格审查
事业单位主管部门指定专人负责资格审查工作，在报名期间查看本单位的报名情况，根据报名人员提交的信息资料，对报名人员进行资格审查。对符合报名资格条件的，不得拒绝报名；对不符合报名条件而未通过资格审查的人员，要回复邮件向报名者说明理由；对报名材料不全的，应与报名者联系，补充有关材料。
报名人数超过1：1比例的，按照学历层次由高到低的顺序以及中共党员，省级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、优秀毕业论文获得者，校级优秀毕业生、优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者、其他荣誉称号获得者优先的原则，按照招聘计划1：1.5的比例依次筛选确定考核人选。
（三）考核
事业单位主管部门组成考核组到考核人选所在学校（单位）进行考核，考核时间为2010年1月5-20日。
考核内容主要是认定考核人选提交的各种材料的真实性以及综合表现。主要包括是否符合招聘范围及条件、在校学习成绩、思想政治表现、道德品质、能力素质、班级工作表现、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况。考核可采取查阅档案、原始记录、召开座谈会、个别访谈等形式进行，做到全面、客观、公正。考核组据实写出考核材料，向部门、单位党组织汇报并研究提出是否聘用的意见。
（四）审核
事业单位主管部门写出专题报告，并将拟聘用人选的有关材料，按管理权限分别报市委组织部、市人事局审核。
1、审核内容。①拟聘用人选毕业院校和所学专业是否在规定的“985”或“211”工程高校名单和重点学科目录范围内②学习成绩是否达到规定的基本条件③本人表现是否优良，能否适应招聘岗位要求以及用人单位的考核意见④是否符合招聘程序等。
2、审核程序。市委组织部、市人事局根据有关材料，对拟聘用人选进行审核，研究确定拟聘用人员。
（五）体检
对拟聘用人员进行体检。体检由事业单位主管部门在县级以上综合性医院组织实施。体检标准原则上参照公务员录用体检通用标准执行，有特殊规定的从其规定。体检时间由主管部门另行通知。
（六）公示、聘用和编制备案
对于资格审查、考核、审核和体检合格的拟聘用人员，在一定范围内进行公示。公示合格后，分别由组织人事部门发放《事业单位招聘人员通知书》。聘用人员办理有关行政关系转移、编制备案手续后，事业单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。
新聘用人员按规定实行试用期制度，在职人员试用期为6个月，新就业人员试用期为1年，期满合格的继续聘用，享受所在单位的各项待遇，不合格的解除聘用合同。被招聘人员需迁移或变更户籍关系的，可在试用期满合格后，按照有关规定办理户籍迁移或变更手续。
四、组织实施与监督
本次事业单位招聘紧缺专业人才工作，由事业单位主管部门为主组织实施。市组织人事部门、市纪检监察部门、用人单位及其主管部门纪检监察人员全过程监督。
本公告在淄博人事信息网、招聘单位主管部门网站及有关高校毕业生就业网站发布。
咨询电话：市委组织部干部一科 0533-3184072
市人事局录用流动科 0533-2791825
事业单位主管部门联系电话及邮箱地址详见附件7。
监督电话：市纪委干部室0533-3182064
未尽事宜按照《淄博市市属事业单位公开招考工作人员暂行办法》、《关于市属事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》和《关于市属事业单位招聘紧缺专业人才的意见》规定执行。
附件：
1、国家“985工程”高校名单及重点学科目录
2、国家“211工程”高校名单及重点学科目录
3、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才岗位一览表
4、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才报名表
5、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才自荐书
6、2010年淄博市市属事业单位招聘紧缺专业人才诚信书
7、事业单位主管部门联系电话及邮箱地址
中共淄博市委组织部
淄博市人事局
淄博市机构编制委员会办公室
二〇〇九年十二月十一日
您好，中公教育为您服务。2014年淄博市各区县事业单位招聘考试简章暂未发布，请关注淄博事业单位招聘考试频道，以下为2013年淄博市张店区、博山区、沂源县事业单位招聘报名考试时间及笔试科目，供参考：2013年淄博张店区事业单位招聘人员专题报名时间：2013年12月13日9:00—15日16:00笔试时间：2013年12月22日 上午：9:00—11:00。综合类岗位笔试科目为公共基础知识。公共基础知识的笔试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、公共管理、科技知识等基础知识;卫生类岗位笔试内容为医学基础知识(主要包括生理学、解剖学、病理学、药理学、诊断学等内容)和公共基础知识，分别占整个试题分数的80%和20%。2013年淄博市博山区事业单位招聘工作人员专题报名时间：2013年12月27日9:00-31日16:00笔试时间：2014年1月12日(周日)2013年淄博市沂源县事业单位招聘工作人员公告笔试内容：《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、公共管理等基础性知识。报名时间：2013年10月10日8:00-10月12日16:00。笔试时间：2013年10月19日上午如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
你好
笔试
笔试科目为公共基础知识。
笔试时间为2014年1月12日(周日)
上午9：00—11：00 公共基础知识
《公共基础知识》考试内容为国家的法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、公共管理等基础性知识。
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分，按招聘岗位计划录取人数3倍的比例确定面试人员。笔试成绩和进入面试人员名单在张店人力资源和社会保障网上公布。
笔试设定最低合格分数线，由区招聘主管部门根据应聘人数和考试情况确定。
事业单位考试详情可以到华图网校查看。
考试、考试，我们每年都要在最炎热的夏季迎来煎熬！然而，我们机关事业单位职称人员学习考核为什么与国家公务员的培训考核不一样？难道说公务员确实是管人的人上人？政策是为他们制定的？机关事业职称人员的作业出的都是偏题、怪题，即使你花上4个小时的时间也很难找全，考试也是到指定的单位集体考试，而国家公务员却在自己的办公室了用公家的时间去自由自在的完成，这样公平吗？合理吗？是的，这样既不体现人性化管理，又耽误了工作，更不科学，如果要培训干脆脱产学习算了！要么一个待遇，何必来搞形式主义，达到某些目的？
人力资源社会保障局是：一、负责辖区范围内事业单位人员的招聘、考试、职称考试评审、管理工资评定和人员进出工作；二、负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等；三、负责辖区范围内专业技术人员和技能人才、农村实用人才的录用、培训、管理、工资评定职称考试评审和任免等；四、负责制订人力资源管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系；五、负责辖区范围内行政单位和企、事业单位人员养老保险的政策制度制定、评定，包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险工作；六、负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作；七、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、纠纷仲裁和案件的调解、处理工作。社保的作用和意义：1、病有所医社保包括“医疗保险”，缴纳社保且满足条件的个人通过社保卡就可以报销自己合理的社保范围内的医疗费用，可以让自己在面对疾病时能够有所依靠。社保医疗报销范围广，大部分疾病产生的费用都可以按照一定的比例报销，可以让被保人降低经济损失。2、失业有补贴职工缴纳社保达到一定的条件，如果被单位或企业辞退，失业后可以申请“失业保险金”。失业保险金可以保障个人在失业期间的基本生活，促进个人再就业。3、生育有津贴社保中有个重要的保障就是“生育保险”，该保险主要保障的是妇女的权益。妇女在怀孕生子期间，可以申请“生育津贴”，弥补妇女在特定阶段的收入损失，也可以改善妇女的就业环境，给予妇女关爱。4、工伤有补偿职工缴纳社保之后，如果遇到工伤或者职业病等特殊情况时可以申请补偿，在给企业减轻压力的同时也能够帮助职工度过难关。
人力资源和社会保障局的工作职责是：1、制定部门规章，并组织实施和监督检查；2、拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置；3、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系；4、负责就业、失业、社会保险基金的预测预警和信息引导；5、负责行政机关公务员的综合管理，拟订有关人员调配政策和特殊人员安置政策，会同有关部门拟订国家荣誉制度和政府奖励制度；6、负责本部和国家公务员局国际交流与合作工作，制定派往国际组织的职员管理制度；7、承办国务院交办的其他事项。【回答】
网站是：国家职业资格证书全国联网查询，具体网址是：http://zscx.osta.org.cn/查询方式有以下三种：1、输入证件号码和证书编号查询。2、输入证件编号和姓名查询。3、输入证件号码和姓名查询。扩展资料：目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。国家职业资格证书的好处：实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。参考资料来源：百度百科-国家职业资格证书
网站是：国家职业资格证书全国联网查询，具体网址是：http://zscx.osta.org.cn/查询方式有以下三种：1、输入证件号码和证书编号查询。2、输入证件编号和姓名查询。3、输入证件号码和姓名查询。扩展资料：目前国内的各种证书五花八门，较为权威的有《计算机等级证》、《财会电算化合格证》等，各地方行政部门以及企业发放的证书更是不计其数。国家职业资格证书同这些证书最大的区别在于：国家职业资格证书是通过国家法律、法令和行政条规的形式，以政府的力量来推行，由政府认定和的机构来实施的，对劳动者的从业资格进行认定，在全国通用的国家证书。国家职业资格证书的好处：实行国家职业资格证书制度就是要对"从事技术复杂以及涉及到国家财产、人民生命财产安全和消费者利益的工种（职业）"实行准入控制。未经过职业培训或培训，未取得相应职业资格证书的人员，不得在国家规定就业准入工种（职业）范围内就业，职业介绍机构和用人单位不得介绍和招用。对违反规定的，劳动保障监察机构要依法进行行政处罚。简单的说，没有经过职业技能培训取得国家职业资格证书的求职人员，一是用人单位不得招用，二是职业介绍机构不得介绍。参考资料来源：百度百科-国家职业资格证书
支付宝上交农村社保卡等缴费过程具体步骤如下：1、打开支付宝，点击主页面上的：更多，进入另一个页面去查看相应的按钮。2、点击后来到如下页面，按照提示在此窗口中找到并点击：城市服务，进入另一个页面内去查看与打开。3、点击后进入城市服务窗口内，在左上角找到并点击：电子社保卡，点击它进入另一个页面内去查看与缴纳操作。4、如果没有提前授权的需要提前进行授权操作，完成后再点击下方的：确认授权，点击后进入另一个页面内。5、来到如下窗口，再点击下方的：同意协商并绑定，点击后进行其他页面认证操作。这对于没有提前认证的账号是有必要提前认证一下的，如果认证成功的可以直接进入页面查看自己的农保进行缴纳即可。6、来到如下页面，按照提示先勾选再点击下方的：开始认证，点击后进入另一个页面内去做相应的真人认证操作。7、认证成功后在此窗口内缴纳相关费用即可。
你好！在办理了社保之后一般都会有社保编号，大部分人的社保都是单位购买的，如果我们想要知道公司给自己购买了多久的社保，是可以自己进行查询的，主要有以下三种方法：1、电话查询：可拨打12333进行查询，同时可以进行包括社保编号查询、社保缴费查询、缴费年数等情况的语音查询。2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网，通过这个网站，不仅能找回你的社保编号，还能进行社保明细的查询，了解最新社保情况，知悉交费、欠费情况。3、上门查询：携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询，工作人员会告诉你。如果对社保了解不多的朋友建议读读这篇文章，毕竟每年都要交不少保费在这上头什么是社保？社保有什么用？一文弄懂想了解更多保险知识，选择适合自己的产品的，可以关注专心保，1对1免费咨询，秉承专业、客观、中立的态度，为你挑选更高性价比的产品，让买保险变成一件容易的事！
个人社保的查询方式：1、参保人直接携带本人的有效证件、社保卡到社保机构窗口查询；2、参保人进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询；3、参保人拨打12333电话热线按照语音提示查询。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
为了享受社保待遇,获得基本保障,现在很多人都在缴纳社保。在职职工就不用说了,单位每月会帮忙代缴城镇职工社保,这是强制性的。没有单位的人员,很多也都在积极参加城镇职工社保或城乡居民社保。 虽然大家都在积极参加社保,但很少有人会去查询自己的社保缴费记录。其实,大家可以偶尔查查自己的缴费记录,下面就教大家几个常见的查询方法。 第一种查询方法:当地社保机构查询 这种方法就是自己去当地的社保机构查询,我们在去查询的时候,需要携带个人身份证、社保卡前往当地社保机构。去了之后找相关业务人员办理查询即可。 第二种查询方法:网上查询 在网上搜索人力资源和社会保障局,比如如果是北京地区的话,就在网上搜索“北京市人力资源和社会保障局”关键词,之后我们找到官方网站,进入首页之后,没有注册的需要注册一个账号,有账号之后即可登录查看自己的社保缴费明细。 第三种查询方法:“12333”服务热线 大家可以直接拨打全国人力资源社会保障服务热线,按照语音提示进行操作就可以了,通常需要输入参保人社会保障号码(身份证号码)、社会保障卡卡号等信息。 第四种查询方法:通过电子社保卡查询 现在很多人都申领了电子社保卡,在电子社保卡上就可以直接查询社保缴费信息了。以支付宝为例,查询方法如下:登录自己的支付宝账户—进入支付宝首页并且选择“市民中心”——在“市民中心”点击“社保”,这样我们就进入了社保页面—点击“电子社保卡”—选择“社保查询”—身份验证成功之后进入到社保卡查询页面—在页面选择“缴费信息”—即可查看相关缴费信息。 最后提醒大家,现在很多城市的落户资格、购房资格、购车资格等,都和社保连续缴费年限挂钩,社保累计缴费年限更关系着自己的养老和医保等待遇,所以职工要重视自己的参保情况,如果发现有漏缴和少缴的情况,要及时跟单位协商沟通解决。如果是单位的原因导致社保漏缴、少缴,那么通常都是可以补缴的。
亲亲，很高兴为您解答，您可以通过以下步骤查询社保：1. 登录社保局官网或者社保卡官网，进入查询页面。2. 输入您的个人信息，例如姓名、身份证号码、社保卡号等。3. 点击查询按钮，系统会自动查询您的社保信息。4. 如果您需要查询社保缴费记录，可以在查询页面选择相应的查询选项，例如缴费明细、缴费历史等。5. 如果您发现社保信息有误，可以联系当地社保局进行核实和修改。需要注意的是，不同地区的社保查询方式可能会有所不同，具体操作请以当地社保局的规定为准。【摘要】
人力资源和社会保障局怎么查询社保【提问】
亲亲，很高兴为您解答，您可以通过以下步骤查询社保：1. 登录社保局官网或者社保卡官网，进入查询页面。2. 输入您的个人信息，例如姓名、身份证号码、社保卡号等。3. 点击查询按钮，系统会自动查询您的社保信息。4. 如果您需要查询社保缴费记录，可以在查询页面选择相应的查询选项，例如缴费明细、缴费历史等。5. 如果您发现社保信息有误，可以联系当地社保局进行核实和修改。需要注意的是，不同地区的社保查询方式可能会有所不同，具体操作请以当地社保局的规定为准。【回答】
亲亲，社保微信也可以查询的，点击微信，个人中心页面，服务，生活服务下面有个城市中心，点击进入，点击社保就可以查询了。【回答】
补办社保卡补办三步走第一步：预挂失。社保卡挂失分为两种形式，一种为口头挂失，一种为书面挂失。书面挂失：可以持居民身份证或户口簿原件，到社保卡服务网点（设在街道社保所）进行书面预挂失。挂失手续办妥，挂失即时生效。口头挂失：持卡人可通过拨打发卡银行服务电话或12333电话挂失等多种渠道办理，通过电话办理挂失时，持卡人应提供本人的社保卡号、姓名、身份证号码、工作单位及联系电话等相关信息。电话挂失后，持卡人应在3个工作日内持本人身份证（或户口簿、社保卡副本）原件到卡中心服务网点或代理服务机构网点办理正式书面挂失。逾期未办理书面挂失的，卡中心将自动解除失卡挂失状态。第二步：补新卡。预挂失后可办理正式挂失与补新卡手续（正式挂失后不能撤销）。补卡时可委托他人办理，办理时需要出示委托人、被委托人的身份证原件及复印件，在填写《申请单》后，由社保卡服务网点工作人员办理。此时，工作人员会开具一张《领卡证明》。如果在补卡期间生病，则可拿着《领卡证明》到定点医院就医，并保留处方明细、收费单据，按手工流程报销。第三步：领新卡。在办理完补新卡手续15个工作日后，补卡人可持本人身份证和《领卡证明》，到社保卡服务网点领取新卡。社会保障卡的首次发放为免费发放。因被盗、丢失、损毁等原因补换社会保障卡的，适当收取工本费。社会保障卡补换卡工本费全省统一标准为20元，由各社会保障卡对应的发卡银行收取。各合作商业银行收费之前须向物价部门报备，在银行网点进行公示，给补换卡人开具相应收费票据。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
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