上海一般4月份社保基数调整。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
1. 上海社保基数每年几月份调整上海社保基数调整时间:每年的4月1日调整。 2. 社保基数的缴费时间范围为当年的4月1日至次年的3月31日作为一个缴费周期。2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月 本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。 2021上海社保基数调整时间:2021年7月1日起 2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 社保缴费基数:10338元/月 社保缴费基数上限;31014元/月 社保缴费基数下限:5975元/月2. 上海社保基数每年调整时间2020年12月15日明年的社保基数将在7月进行调整。3. 上海社保基数调整是几月2021年度上海社保基数还是进行了一定的调整,社保缴费基数限定是按照上一年度的社平均工资60%-300%来计算的。2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。不管如何上报缴费基数,都是需要在规定范围内来计算相关的费用。4. 上海社保基数调整在几月2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月 本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。 2021上海社保基数调整时间:2021年7月1日起 2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 社保缴费基数:10338元/月 社保缴费基数上限;31014元/月 社保缴费基数下限:5975元/月 2021年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,按10338元/月执行。5. 上海社保基数每年几月份调整的2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据《人力资源社会保障部办公厅 财政部办公厅 国家税务总局关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定,上海社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。2021年10338元/月作为计算上海社保缴费基数,从2021年7月1日起至2022年6月30日,上海社保缴费基数上限为31014元/月,上海社保缴费基数下限为5975元/月。6. 上海每年什么时候调整社保基数上海社保局每年的俄月1日调整。2014年4月社保缴费做了如下调整:五险人员缴费基数由原来的2815元,调整为现在的3022元;三险人员缴费基数由2013年的2346元,调整到2770元;城镇五险社保比例单位35%,个人10.5%;非城镇三险社保比例调整至单位27.5%,个人负担不变。_7. 上海每年调整社保基数时间2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5975元/月。2021上海社保基数调整时间:2021年7月1日起 2021年7月1日-2022年6月30日上海社保缴费基数上下限 社保缴费基数:10338元/月 社保缴费基数上限;31014元/月 社保缴费基数下限:5975元/月 2021年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,按10338元/月执行。8. 上海社保基数每年几月份调整一次社保缴费基数每年都在变化。上海是每年7月,下一年(2022年7月1日至2022年6月30日)的社保缴费基数上下限将根据上一年的社会平均工资确定。 2022年上海社保缴费基数上限调整为31014元/月,下限调整为5975元/月。具体社保缴费费用按社保缴费基数上/下限计算: 1.养老保险:企业缴纳16%,个人缴纳8%。根据2022年养老保险缴费基数,下限为5975元,上限为31014元。每月最低缴费企业956元,个人478元;上限最高企业4962.24元,个人2481.12元。 2.失业保险:企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。根据上下限,最低缴费企业29.88元,个人29.88元;最高企业15.07元,个人15.07元。 3.工伤保险:企业缴纳0.26%,个人缴纳0%。最低缴费企业15.54元,个人0元;最高企业80.64元,个人0元。 4.医疗生育保险合并:企业缴纳10.5%,个人缴纳2%。最低缴费企业627.38元,个人119.5元;最高企业3256.47元,个人620.28元。9. 上海年度社保基数调整的时间为几月份?答: 2021年7月1日起,上海社保缴费基数的上限调整为31014元/月,社保缴费基数的下限调整为5975元/月。不管如何上报缴费基数,都是需要在规定范围内来计算相关的费用。 2021年度上海社保基数还是进行了一定的调整,社保缴费基数限定是按照上一年度的社平均工资60%-300%来计算的。
2022年上海社保基数调整7月1日。本市社保缴费基数:上限调整为34188元/月;下限调整为6520元/月。社保缴费基数有上、下限,低于本市社保缴费基数下限的,按照基数下限缴费;高于社保缴费基数上限的,高出部分不计入缴费基数哦。目前,本市社保缴费基数上、下限分别为34188元/月、6520元/月。 根据相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,职工应当缴纳的社会保险费个人部分由用人单位代扣代缴。《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条 社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
法律分析:上海市社保基数按照9339元/月作为计算社保缴费基数上限标准的参考水平,上限调整为28017元/月,社保缴费基数下限继续维持4927元/月时,为切实做好疫情防控工作、减轻企业负担,本市职工基本医疗保险单位缴费比例降低0.5个百分点,即由10.5%降至10%活就业人员缴纳职工基本医疗保险比例由11.5%降至11%。
有关社保的交纳是需要严格按照政府出台的相关规定来进行处理的,特别是对于不同地区因经济发展水平的不同,所认定的社保数额也是有差异的,具体情况下可以咨询当地的社保管理部门,并按照规定办理和缴纳处理。
社会保险制度是我国保障基本人民生活的重要制度之一,因此我们在日常生活中,应当及时关注与社会保险相关的政策法规,尤其是关注本地的政策法规,以保障自己的权益。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
上海2017年社保缴费基数已确定据上海市人社局最新发布,2017年度本市职工社保缴费基数自4月1日期调整,上下限分别调整为17817元和3563元。2017年5月起,将按照新的标准征收。2017年上海市社保缴费比例、基数调整2017年上海市将按照“1+1+0.5”模式调整社保缴费比例、基数,具体的调整方案为:职工基本养老保险单位缴费部分下调1%;职工基本医疗保险单位缴费部分下调1%;失业保险单位缴费部分下调0.5%。调整后,社保缴纳比例为:职工基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的费率分别为29%、13%、2%、0.5%和1%,其中企业的单位缴费费率分别为21%、11%、1.5%、0.5%和1%。上海市社保缴费比例、基数上海市调整社保缴费比例、基数后,可为企业一年节省下135亿元。举例来说,假设某企业共有200名职工,职工月平均工资为6000元,每月社保缴费基数也假设为6000元,那么按照原来的社保缴费基数和比例,该单位每月需缴纳社保费用为:35%×6000×200=42万元;社保缴费基数下调2.5%后,该企业每月缴费为:32.5%×6000×200=39万元,一年节省了36万元,下降了7.1%。2017年上海市社保待遇标准社保缴费比例和基数下调,会不会导致社保待遇降低呢?上海市政府表示,虽然下调了,但是职工退休后的待遇是不变的。1.职工养老保险主要与社会平均工资、职工本人平均工资、缴费年限和储蓄账户四个因素有关,因此影响不大。上海市还会根据自身的社会发展适当提高职工养老金待遇。2.职工基本医疗保险待遇主要与个人账户计入标准、门急诊自负段标准、统筹基金起付标准和统筹基金最高支付限额有关。虽然单位缴费基数下调了,但是上海市人民的医保待遇依旧会有适当提高。3.失业保险待遇水平取决于失业人员的年龄和累计缴费年限,所以失业保险费率下调不会对失业保险的待遇产生影响。此外,上海市将从4月1日起继续适当提高失业保险金水平。另外,上海市还将从4月1日起提高最低工资和工资指导线社保缴纳基数的计算方法计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。社保缴纳基数的查询每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例,好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。上海社保缴费基数和工资是怎么算?缴费基数为职工个人上年度的月平均工资,但是不能低于当年社保缴费的保底数,也不能高于封顶数。上海目前的政策是:外来从业人员,农村户籍的,在5年过渡期内,单位给交城保三险:养老、医疗和工伤保险。在2012年4月~2013年3月,无论你的上年度月平均工资多少,缴费基数均为1949元,单位这样做是符合规定的。当然,如果个人跟单位协商一致,单位也可以按照一般人员的缴费基数来交(即2599~12993元之间)。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
上海市社保基数每年都会调整,具体调整时间和调整方案可以参考上海市人力资源和社会保障局官网发布的通告。根据2021年7月1日起的规定,上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为10338元/月,因此社保基数的上限调整为31014元/月,下限为5975元/月。2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月,下限调整为6520元/月。需要注意的是,上海市的社保基数只是一个参考值,不同行业、不同职业、不同地区的社保基数都可能不同。因此,在计算自己的社保缴费基数时,需要根据自己的实际情况和行业标准来确定。【摘要】
上海社保基数【提问】
上海市社保基数每年都会调整,具体调整时间和调整方案可以参考上海市人力资源和社会保障局官网发布的通告。根据2021年7月1日起的规定,上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为10338元/月,因此社保基数的上限调整为31014元/月,下限为5975元/月。2022年7月1日起,上海市社保缴费基数的上限调整为34188元/月,下限调整为6520元/月。需要注意的是,上海市的社保基数只是一个参考值,不同行业、不同职业、不同地区的社保基数都可能不同。因此,在计算自己的社保缴费基数时,需要根据自己的实际情况和行业标准来确定。【回答】
自2022年7月1日起,本市社保缴费基数:上限调整为34188元/月;下限调整为6520元/月。上海社保缴费基数: 2022年7月1日--2023年6月30日,本市社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。常见问答——试用期可以不缴社保吗? 解答:不可以。用人单位和劳动者都必须依法参加社会保险、缴纳社会保险费,这是具有法律强制规定的。即使是在试用期,用人单位与劳动者协商一致,也不能不缴社保。 社会保险是国家通过立法,按照权利与义务相对应原则,多渠道筹集资金,对参保者在遭遇年老、疾病、工伤、失业、生育等风险情况下提供物质帮助,使其享有基本生活保障、免除或减少经济损失的制度安排。
2023年上海社保基数预估: 根据历年上海市平均工资涨幅来看,每年浮动上涨范围在10%左右 如果明年依旧保持10338不变,推测2023年的平均2023年上海社保基数预估工资会在11372元/月左右10338×10%+10338=11371.8≈11372而今年的社保基数是去年上海市职工平均月工资,本来是11396(一倍) 若明年在11396的基础上去调整,则工资有可能会涨到12536元/月以上11396×10%+11396=12535.6≈12536为了保险起见,如果不确定会调到多少就选11396这个基数(2023年上海社保基数会涨吗)由此,也可得出明年留学生落户上海、人才引进落户上海、上海居转户落户所要求缴纳的社保基数情况2023年上海社保基数:人才引进落户社保要求1、直接落户上海 国内院校博士毕业生国内高级职称2023年人才引进落户高级职称目录!上海落户细则(最新版) 特殊人才(如杨超越、李佳琦)2、2倍社保落户上海 本科学历学位+高新企业+2年2倍 硕士学历学位+高新企业+1年2倍3、3倍社保落户上海 企业高管+3年个税累计100万+3年3倍2023年上海社保基数:上海居转户社保要求 1、7年居住证+7年社保个税+中级职称+前4年1倍社保+后3年1.3倍社保2、7年居住证+7年社保个税+前4年1倍社保+后3年2倍社保 3、5年居住证+5年社保个税+近4年内累计36个月3倍社保4、临港新片区: 3年居住证+3年1倍社保个税+核心人才5年居住证+5年1倍社保个税2023年上海社保基数:留学生落户上海社保1、直接落户上海,不看社保落户上海 毕业院校排名前5051-100名半年落户上海 国外高水平大学博士毕业生2、半年1倍落户上海 国内任意本科+国外高水平大学硕士 国内双一流大学本科+国外任意硕士 国外非高水平大学博士 留学生创业公司法人、核心团队成员3、1年1.5倍落户上海 国内非双一流本科+国外非高水平大学硕士
一、养老保险1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例16% ,个人缴纳比例8% ;3、缴费标准:最低缴费标准:单位652.32元、职工326.16元;二、医疗保险1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例8% ,个人缴纳比例2%+7元大病 ;3、缴费标准:最低缴费标准:单位326.16元、职工81.54元+7元大病请点击输入图片描述(最多18字) 三、失业保险1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例0.7% ,个人缴纳比例 0.3% ;3、缴费标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工12.23元;四、生育保险1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;3、缴费比例:单位缴纳比例0.7% ,个人不用缴纳该项目;2、缴费标准:最低缴费标准:单位28.54元、职工0.00元;五、工伤保险1、缴费基数:最低缴费基数4077元,最高缴费基数20385元;2、缴费比例:单位缴纳比例各行业有所不同,个人不缴纳该项目;2023年社保缴费标准法律解析:缴费比例如下:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%至300%之间来核定的,具体表现为: 1.上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算; 2.上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算; 3.上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%300%之间的,按照实际工资申报五险一金缴纳基数。法律依据《 社会保险法 》。法律依据:《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条 用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。上海社保2022年缴费标准2022年7月1日--2023年6月30日,本市社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。根据相关法律法规规定,社会保险共涵盖五大险种:1养老保险(Endowment Insurance)国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。2失业保险(Unemployment Insurance)对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助进而保障失业人员失业期间的基本生活,促进其再就业的制度。3工伤保险(Work-related Injury Insurance)指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。4医疗保险(Medical Insurance)当劳动者生病或受到伤害后,由国家或社会给予的一种物质帮助,即提供医疗服务或经济补偿的一种社会保障制度。我国五十年代初建立的公费医疗和劳保医疗统称为职工医疗保险。
法律分析:标准如下:
1、个人缴费标准调整为每年500元、700元、900元、1100元、1300元、1700元、2300元、3300元、4300元、5300元10个档次。
2、个人缴费标准对应的缴费补贴标准调整为每年200元、250元、300元、350元、400元、450元、525元、575元、625元、675元。
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律分析:2022年上海社保缴费基数上限调整为31014元/月,下限调整为5975元/月。养老:个人8%,金额478元;企业16%,金额956元失业:个人0.5%,金额29.88元;企业0.5%,金额29.88元工伤:个人0%,金额0元;企业0.26%,金额15.54元医疗:个人2%,金额119.5元;企业10.5%,金额627.38元残疾人保障金:个人1.5%,金额89.63元;企业0%,金额0元合计:个人717.01元/,企业1628.8元,总2345.81元/月。按照上海最低缴纳基数每个月费用在2345元。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。第七十条 社会保险经办机构应当定期向社会公布参加社会保险情况以及社会保险基金的收入、支出、结余和收益情况。第七十二条 统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要,经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准,可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用,由同级财政按照国家规定予以保障。
2022上海社保缴费比例及基数标准根据上海市2021年度全口径城镇单位就业人员平均工资为11396元/月。按此计算,2022年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为34188元/月。社保缴费基数下限应为上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到本轮新冠肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,本市社保缴费基数的下限按照2020年、2021年全口径城镇单位就业人员平均工资的算术平均值的60%确定,自2022年7月1日起调整为6520元/月。《关于上海市2022年度社保缴费基数调整通告》具体社保缴费费用按社保缴费基数上/下限计算:1.养老保险:企业缴纳16%,个人缴纳8%。根据2022年养老保险缴费基数,下限为5975元,上限为31014元。每月最低缴费企业956元,个人478元;上限最高企业4962.24元,个人2481.12元。2.失业保险:企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。根据上下限,最低缴费企业29.88元,个人29.88元;最高企业15.07元,个人15.07元。3.工伤保险:企业缴纳0.26%,个人缴纳0%。最低缴费企业15.54元,个人0元;最高企业80.64元,个人0元。4.医疗生育保险合并:企业缴纳10.5%,个人缴纳2%。最低缴费企业627.38元,个人119.5元;最高企业3256.47元,个人620.28元。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
从4月1日开始,上海最低工资标准上调,基于此,上海市社保也迎来了新的规定,具体表现为:失业金领取标准上调、公积金缴费标准有变、医保个人账户计入标准增加。那么今年上海市社保新规定具体是怎么样的呢?下文将为您详细介绍。上海市社保新规定:失业保想要了解更多关于上海市社保新规定具体是怎么样的的知识,跟着小编一起看看吧。 上海市社保新规定一、失业保险金最高标准上调 失业保险金最高标准从1660元调整到1770元。具体为: 1.第1-12个月失业保险金标准增加110元/月,调整为1770元/月。 2.第13-24个月的失业保险金标准为第1-12个月的失业保险金标准的80%。 3.延长领取失业保险金的标准,为第13-24个月的失业保险金标准的80%。二、医疗保险最新规定 1.职工医保统筹基金最高支付限额从46万元提高到51万元; 2.职工基本医疗保险参保人员个人医疗账户资金计入标准有变:其中个人缴费部分按实际缴费金额计入,用人单位缴纳的基本医疗保险费计入部分为: 1)在职职工:34岁以下的,从175元提高到210元;35岁到44岁的,从350元提高到420元;45岁以上的,从525元提高到630元。 2)退休人员:74岁以下的,从1400元提高到1680元;75岁以上的,从1575元提高到1890元。三、公积金缴存比例有变 上海职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%。缴存住房公积金的单位还可以按照自愿原则参加补充住房公积金制度,职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%,具体比例由各单位根据实际情况确定。 此外,公积金的贷款流程简化。四、工伤保险待遇标准上调 1.工伤致残一到四级伤残津贴上调,调整后的发放标准为: 1)致残一级6426元/月; 2)致残二级6036元/月; 3)致残三级5672元/月; 4)致残四级5319元/月。 2.生活护理费待遇标准上调,调整后的发放标准为: 1)生活完全不能自理3566元/月; 2)生活大部分不能自理2853元/月; 3)生活部分不能自理2140元/月。 4.因工死亡人员供养亲属抚恤金标准,在目前享受待遇标准的基础上,增加94元/月。 以上就是小编为你介绍的关于上海市社保新规定具体是怎么样的的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系律师为你解答。
上海市社保政策上海养老金上调新政策20232023年上海养老金上调新政策是会继续上涨。近日,人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题,表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础,当期收支总体平衡,今年以来,基金仍保持平稳运行态势。按照政策的延续性,2023年养老金调整时,定额调整、挂钩调整、倾斜调整三步走的方式仍然会保持不变。法律主观:上海退休金上调新政企业退休人员老金上调标准①先统一增加80元;②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加5元;③以本人12月的基本养老金为基数增加5%。如,上海明确,按本人职保缴费年限(含视同缴费年限)每满1年增加2元,不足30元的按30元计算;再以本人基本养老金为基数增加1%。上海养老金上调的依据一:上年度上海全市职工月平均工资的60%—300%。这点比较容易理解,根据国家规定五险一金,缴费比例国内每个地区是不一样的,具体的数额是由每个地区根据去年城镇居民的收入来制定的。上海2023年养老金增加法律主观:上海退休金上调新政企业退休人员老金上调标准①先统一增加80元;②按本人缴费(含视同缴费)每满1年增加5元;③以本人12月的基本养老金为基数增加5%。上海养老金上调的依据一:上年度上海全市职工月平均工资的60%—300%。这点比较容易理解,根据国家规定五险一金,缴费比例国内每个地区是不一样的,具体的数额是由每个地区根据去年城镇居民的收入来制定的。2023年上海养老金上调新政策是会继续上涨。人社部回应了大家最关切的养老基金收支问题,表示养老金按时足额发放具备坚实的物质基础,当期收支总体平衡,今年以来,基金仍保持平稳运行态势。增加后,我市城乡居保基础养老金标准(含中央确定的基础养老金最低标准)为每人每月1300元。对于企业退休人员,上海每人每月增加60元,北京每人每月增加45元,河北每人每月增加38元,青海每人每月增加30元。2023年上海职工医保报销费用比例标准新政策规定1、具体来说,在职职工报销比例分别调整为:一级医院80%,二级医院75%,三级医院70%。新政取消了之前按照年龄段划分报销比例(如下表)的政策,同时提高报销比例5%-20%。2、不过如果住院、门诊大病、家庭病床的医疗费用(不包括自费和1500元的起付线,但包括自负费用)要是超过最高限额的话,超过部分医保只报销80%。3、报销比例根据病人年龄以及看病医院等级不同,分别为50%—75%不等。 如果在职职工需要住院治疗,放心,只要交了医疗保险,大部分医药费可以由医疗保险承担。首先,同样我们自己需要先出1500元的起付线费用。2023年上海买房社保要求,条件是什么上海房产新政策2023具体如下:拥有3套及以上住房的本市户籍居民家庭,暂停销并裤颂售新建商品住房;非本市户籍居民家庭,能提供购房之日前半年以上个人所得税证明或社会保险证明的,允许购买1套新建商品住房。2023年上海最新购房政策是沪籍单身人士可购买一套、沪籍家庭可购买两套、非沪籍人士需要在63个月中社保或者个税正常缴纳60个月才可购房。离异已满3年,不受新政影响。离异后复婚按新政策执行。02 外地人购房政策 外地人在上海购房需要什么条件?外地人已婚在上海只能购买1套(商品房)住宅房。要求从严执行住房限购政策。提高非上海市户籍居民家庭购房缴纳个人所得税或社保的年限,从自购房之日起计算的前3年内在上海市累计缴纳2年以上,调整为自购房之日前连续缴纳满5年及备祥知以上。夫妻一方和父母共有超过4套(含4套),不可购买住房。 夫妻双方有一方是上海户籍,另一方是非上海户籍 1)购买首套房产证可单独上非上海户籍一人,但需提供满5年社保或满5年个税。外地人在上海买房条件 持有本市居住证但不满三年的购房人,其上述住房先按规定征收房产税,待持有本市居住证满三年且在本市工作生活的,其上述住房已征收的房产税,可予退还。上海社保基数标准2023年1、上海社保缴费基数如何法规的?按照法规2023年社保最低缴费基数为6520元,最高缴费基数为34188元。上海全口径城镇单位的就业人员月平均工资为11396元,按照社平均工资标准调整了新的社保缴费基数范围。2、2023年度上海社保缴费基数范围:上限取月平均工资的300%,下限是平均工资的60 上海社保缴费基数上限:34188元/月;下限:6520元/月。3、单位职工个人缴费基数上限为34188元/月,下限为6520元/月。
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